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Por: Redacción Revolución / 22 junio, 2015
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(22 de junio, 2015).- Con el pretexto de un programa de austeridad en la Comisión de Derechos Humanos de Puebla, 23 personas fueron despedidas sin recibir finiquito, sin embargo, Adolfo López Badillo, titular de la institución reduce su salario únicamente 5 por ciento.
Entre enero y marzo fueron dados de baja 12 visitadores, un director, un jefe de departamento, un analista, seis secretarias, dos choferes mensajeros. También se prescindió de los servicios de encargados de programas fundamentales como los asuntos penales, violencia a periodistas y el área de capacitación.
Los 23 empleados fueron privados de su finiquito pues sólo se les informó que su contrato anual, no sería renovado para el 2015.
De acuerdo con el portal de transparencia, López Badillo, percibía un sueldo de 71 mil pesos mensuales, mismos que bajaron a 67 367 pesos debido al programa de austeridad. Es decir, que el titular de la institución percibe 3 mil 700 pesos mensuales, mientras que 23 empleados, algunos con antigüedad de 15 años, quedaron sin trabajo ni un respaldo luego de su paso por la Comisión.
Pero los despidos masivos del actual ombudsman en Puebla no son nuevos. A pocos meses de su llegada en el 2012, otras 23 personas fueron dadas de baja y entonces no había programa de austeridad como se pretexta esta vez.
De acuerdo con información publicada por Intolerancia Diario, la simbólica reducción se salario también aplicó a de directores, a quienes ahora se les paga entre mil y novecientos pesos menos.
Aunado a esto, testimonios que solicitaron al diario mantener anonimato por miedo a represalias, indicaron que la CDH de Puebla tiene manejo de recursos indebidos, tráfico de influencias.
Bajo el argumento de sospechar del personal por filtración de información, López Badillo colocó sus sospechas en el personal y ha removido trabajadores de manera indiscriminada.
A través de una solicitud de información presentada ante el órgano de transparencia,Intolerancia Diario, destaca que el primer despido masivo de 23 empleados, se trataba de casi la mitad de los 55 trabajadores y que además, se les hizo firmar una renuncia voluntaria.
Los empleados refieren que López Badillo también es conocido por ser autoritario y emplear la amenaza de despido para amedrentar, además de tratar mal a los empleados.
En cuanto al mal uso de recursos, aseguran que el ombudsman poblano está construyendo una casa en San Andrés Cholula Puebla al tiempo que omitió todos los gastos por viáticos básicos como comida y hospedajes para los trabajadores, excepto él que todo lo carga a la CDH.
El pasado miércoles se entregó a la Secretaría General de la LIX Legislatura del Congreso del Estado, una misiva para que sea investigada la situación de la CDH así como la gestión de López Badillo.
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