Pemex recortará más personal; se van 5 mil 118 de confianza y sindicalizados; con EPN 43 mil 290 han dejado sus puestos

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By Redacción Revolución

Petróleos Mexicanos (Pemex) tiene planeado recortar más personal. En 2018 se irán 5 mil 118 trabajadores, entre empleados de confianza y sindicalizados.

Durante la administración de Peña Nieto, 43 mil 290 trabajadores de esta empresa han tenido que dejar sus puestos.

La mayoría de los 5 mil 118 empleados habrán alcanzado el beneficio del retiro o jubilación por los años y antigüedad laboral.

Durante noviembre de 2015, Pemex y el sindicato petrolero firmaron un convenio donde modificaban el sistema de pensiones aplicable a todos los trabajadores. De acuerdo a este documento, la edad de retiro para los trabajadores con menos de 15 años de antigüedad se incrementa de 55 a 60 años de edad, con una antigüedad de 30 años para poder obtener una pensión equivalente a 100%.

Actualmente, esta condición se encuentra vigente, y, de acuerdo con datos de Pemex, existen 3 mil 293 trabajadores de edades entre 61 y 65 años y mil 680 que tienen más de 64 años, que en total suman 4 mil 973 trabajadores con potencial para acogerse al esquema de jubilación.

Sin embargo, gracias a la medida que se pretende adoptar el próximo año, han salido de la empresa petrolera 26 mil 158 trabajadores en lo que lleva el gobierno de EPN.

Según su proyecto analítico de plazas, la empresa pretende que el próximo año opere con una plantilla de 111 mil 484 trabajadores. En 2017, su meta es tener 116 mil 601 trabajadores.

De acuerdo con su reporte financiero del primer semestre de 2017, la empresa petrolera mexicana tiene registrada una plantilla de personal de 128 mil 616 trabajadores.

Si Pemex logra cerrar 2018 con los 111 mil 484 trabajadores, el número de empleados despedidos en los últimos 5 años será de 43 mil 290.

La petrolera, aun y con la reducción de personal, tiene previsto gastar en servicios personales, lo cual incluye sueldos y salarios y recursos por 93 mil 228 millones de pesos.

Algunos ejemplos de los puestos de trabajo que serán eliminados con la salida de personal son:

Del nivel DC0037, en donde hasta ahora trabajan 3 mil 49 personas de confianza, el próximo año saldrán 288 personas; del nivel DC0035, con 3 mil 588 empleados, también de confianza, saldrán 188 y del nivel DC0033 saldrán 84 personas.

Mientras, la reducción de la plantilla de personal sindicalizado será la siguiente:

Del nivel DS0124 saldrán 71; 88 del DS0425; 44 del DS0123; 20 del DS0423; 21 del DS003; 99 del DS0120; 70 del DS0723; 41 del DS0030; 75 del DS07; 237 del DS0026; 109 del DS0115; 93 del DS0024; 102 del DS0023, y 87 del DS0021.

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