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De América Latina, México es el país con menos crecimiento salarial en diez años. Y es que la tasa promedio anual de crecimiento del salario medio real en los últimos 10 años es de 0.23%, según datos de la Comisión Económica para América Latina (Cepal).
Esta variación se obtiene a partir de datos incluidos en el documento “Balance preliminar de las economías de América Latina y el Caribe”, que considera “el salario medio declarado de los afiliados que cotizan en el seguro social”.
Aun cuando en el país hubo un incremento salarial de 1.5% en 2015 y de uno por ciento en 2016, estos dos años son los únicos en que se registra un incremento de un punto porcentual o más en el periodo entre 2007 y 2016.
Entre los nueve países considerados y para los cuales hay datos hasta 2016, Uruguay es el que registra mayor crecimiento, con 3.5% promedio anual, seguido por Costa Rica con 2.9 y Panamá con 2.5 por ciento.
Los que se quedan en el fondo de la tabla además de México, son Colombia con 0.7 por ciento promedio anual, Nicaragua con 1.03 y Brasil con 1.1 por ciento. “La caída de la tasa de ocupación, el aumento de la tasa de desempleo y el deterioro de la composición del empleo deprimieron la capacidad de compra de los hogares y un leve incremento del salario medio real lo que debilitó la capacidad de la demanda interna de reactivar el crecimiento económico”, dice el reporte publicado este mes.
En México, un salario bajo se ha usado como mecanismo de competitividad para atraer la inversión y fomentar la producción, explicó Manuel Valencia, director de las carreras de Negocios Internacionales del Tec de Monterrey.
“No es todo el atractivo de México para hacer negocios pero sí es una parte considerable. Si se suma que el precio de mano de obra es razonable y se le suma otras ventajas como la calidad técnica y la cercanía geográfica”, explicó.
En los últimos años, el país se ha convertido en uno de los destinos más baratos para manufacturar, incluso por debajo de China, según el reporte costos laborales a nivel empleado en manufactura, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
En promedio, con datos de 2014, en México se pagan 6 dólares por día a los empleados de manufactura mientras que en China es de 6.5 dólares. En EU la paga llega a ser de hasta 38 dólares. Cabe señalar que en 2014, el PRI y el PAN, bloquearon una reforma para mejorar el salario mínimo.
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