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Siguiendo con mis respuestas a e-mail de guerra sucia que se vienen distribuyendo en internet, ahora les escribo porqué es falsa la afirmación de que trabajadores sindicalizados, de confianza y en general del sector público, perderían su empleo en caso de llegar a la presidencia AMLO.
Por años se ha manejado la idea (por parte de los tecnócratas e ideólogos de la derecha) de que para mantener sanas las finanzas públicas, sobre todo en periodos de crisis, se tiene que llevar a cabo recortes en el gasto gubernamental, y terminan haciéndolo recortando al personal de las dependencias del sector público.
Ahora que la derecha no pudo contrarestar la respuesta de economistas como Rogelio Ramirez de la O, Mario Di Constanzo y recientemente la de José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigaciones en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, quien incluso refiere que se puede ahorrar mucho más de lo propuesto por AMLO, se está lanzando la idea de que al aplicarse las medidas de austeridad planteadas por AMLO, se darían en despidos del personal del sector público.
Esta situación es de esperarse por muchos cuando se habla de austeridad y reducción del gasto, ya que los gobiernos neoliberales terminan aplicando una "austeridad" sacrificando a los de abajo, por tanto el temor del personal del sector público ante planteamientos como el de austeridad y reducción del gasto es algo natural.
A todos ellos hay que explicarles que los planteamientos de austeridad de AMLO, analizados y presentados por los economistas antes mecionados, dan cuenta de lo mucho que se puede ahorrar SIN DESPEDIR AL PERSONAL DE ABAJO, de hecho en el documento de Mario Di Constanzo viene detallado los rubros y en ninguno se habla de correr a los trabajadores, solo se plantea se cancele la contratación de personal, digamos, superfluo, pero no plantea de ninguna manera despedir al personal que actualmente se encuentra laborando en el sector público.
De hecho, como pueden ver en el documento siguiente, ni siquiera es necesario despedir a nadie para cubrir el ahorro planteado, aquí les dejo el documento.
AMLO es el único que ha planteado que si se puede reducir el gasto sin necesidad de correr empleados, los que vía e-mail escriben lo contrario, lo hacen simplemente porque no quieren perder sus privilegios, y quieren que, mediante acentuar el temor que de manera natural tienen muchos mexicanos de perder su empleo, hacer que la gente vote mal en la siguiente jornada electoral, ya que por muchos años, el voto equivocado de la sociedad engañada ha sido la principal razón de que sigan gobernándonos los mismos de siempre, los mismos que si empobrecen, dejan sin empleo a la gente, encarecen la vida de la sociedad en su conjunto con tal de que unos cuantos sigan sirviendose con la cuchara grande de las riquezas de esta nación que nos pertenecen a todos.
No te dejes engañar, corre la voz y haz lo que te corresponde para que en México llegue un cambio verdadero.
@elbote.
No te pierdas y comparte Noticias con @elbote 8-Jun-12 *¿Como confiar en el #IFE?, mejor en la gente*
Por años se ha manejado la idea (por parte de los tecnócratas e ideólogos de la derecha) de que para mantener sanas las finanzas públicas, sobre todo en periodos de crisis, se tiene que llevar a cabo recortes en el gasto gubernamental, y terminan haciéndolo recortando al personal de las dependencias del sector público.
Ahora que la derecha no pudo contrarestar la respuesta de economistas como Rogelio Ramirez de la O, Mario Di Constanzo y recientemente la de José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigaciones en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, quien incluso refiere que se puede ahorrar mucho más de lo propuesto por AMLO, se está lanzando la idea de que al aplicarse las medidas de austeridad planteadas por AMLO, se darían en despidos del personal del sector público.
Esta situación es de esperarse por muchos cuando se habla de austeridad y reducción del gasto, ya que los gobiernos neoliberales terminan aplicando una "austeridad" sacrificando a los de abajo, por tanto el temor del personal del sector público ante planteamientos como el de austeridad y reducción del gasto es algo natural.
A todos ellos hay que explicarles que los planteamientos de austeridad de AMLO, analizados y presentados por los economistas antes mecionados, dan cuenta de lo mucho que se puede ahorrar SIN DESPEDIR AL PERSONAL DE ABAJO, de hecho en el documento de Mario Di Constanzo viene detallado los rubros y en ninguno se habla de correr a los trabajadores, solo se plantea se cancele la contratación de personal, digamos, superfluo, pero no plantea de ninguna manera despedir al personal que actualmente se encuentra laborando en el sector público.
De hecho, como pueden ver en el documento siguiente, ni siquiera es necesario despedir a nadie para cubrir el ahorro planteado, aquí les dejo el documento.
AMLO es el único que ha planteado que si se puede reducir el gasto sin necesidad de correr empleados, los que vía e-mail escriben lo contrario, lo hacen simplemente porque no quieren perder sus privilegios, y quieren que, mediante acentuar el temor que de manera natural tienen muchos mexicanos de perder su empleo, hacer que la gente vote mal en la siguiente jornada electoral, ya que por muchos años, el voto equivocado de la sociedad engañada ha sido la principal razón de que sigan gobernándonos los mismos de siempre, los mismos que si empobrecen, dejan sin empleo a la gente, encarecen la vida de la sociedad en su conjunto con tal de que unos cuantos sigan sirviendose con la cuchara grande de las riquezas de esta nación que nos pertenecen a todos.
No te dejes engañar, corre la voz y haz lo que te corresponde para que en México llegue un cambio verdadero.
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