Desde julio pasado, la catedrática María Esther Navarro ha dejado de percibir el 70 por ciento de su ingreso mensual, 15 mil pesos, correspondiente al Programa de estímulos a la productividad. El abogado de la UNAM rechaza el fallo del Consejo Técnico de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (que resolvió a favor de la trabajadora), y justifica su proceder: “La docente omitió realizar la solicitud de renovación del programa Pride en las fechas que le correspondían”. Agotadas las instancias universitarias, el caso está en manos de la Junta Federal de Conciliación Arbitraje. Navarro –quien se ha destacado por sus posiciones críticas al interior de la Universidad– asegura que se trata de un “castigo” por motivos políticos. Demanda el reintegro de su dinero y que los estímulos que recibe el personal académico sean considerados parte de su salario
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