No tendrá sanción fuerte panista que discriminó a mujeres indígenas: Conapred

 

"Él estaba laborando y las expresiones que ahí se vierten, a la luz de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación evidentemente tienen una connotación que puede configurar un acto de discriminación", precisó esta tarde.

Hilda Téllez Lino, Directora General Adjunta de Quejas y Reclamaciones del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informó que han iniciado una investigación de oficio y un expediente de reclamación, a partir de los hechos relacionados con algunas frases que Carlos Talavera Leal realizó dentro de su perfil de Facebook y en actos correspondientes a su labor como Jefe de Brigadas del Programa Oportunidades de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol).

"Él estaba laborando y las expresiones que ahí se vierten, a la luz de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación evidentemente tienen una connotación que puede configurar un acto de discriminación", precisó esta tarde.

Adelantó que este miércoles harán la notificación correspondiente al titular del Programa Oportunidades, así como al titular de Sedesol, Heriberto Félix Guerra.

Téllez Lino explicó que donde la ley les otorga atribuciones limitadas es en el caso de procedimientos de queja, cuando estos actos se atribuyen a particulares, pero en este caso, Carlos Talavera tiene una función de servidor público, por lo que el procedimiento de reclamación les permite un campo de oportunidad y reclamación más amplio.

"Evidentemente no hay una sanción fuerte que contenga la propia ley federal, pero sí podemos tener un procedimiento más serio y consistente porque en el caso de las autoridades hay un deber y obligación de respetar los derechos que se establecen desde la Constitución", agregó.

Redacción EMET